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relação entre empregador e empregado é uma das bases do mercado de trabalho. No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece as normas e diretrizes que regem essa relação, garantindo os direitos dos trabalhadores e assegurando a proteção social. No entanto, muitas vezes, o empregador é prejudicado em casos de ações trabalhistas, sendo necessário recorrer à advocacia trabalhista empresarial para defender seus interesses. Neste texto, abordaremos a importância da advocacia trabalhista empresarial para as empresas brasileiras, sua atuação na prevenção e resolução de conflitos trabalhistas, bem como as habilidades necessárias para um bom advogado trabalhista empresarial.