Uma folga na semana é um direito do trabalhador. Esse dia é denominado descanso semanal remunerado (DSR), ou seja, além de descansar, a folga compõe o salário do empregado.
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O que a lei diz sobre o descanso semanal remunerado?
A lei estabelece que essa folga deve ocorrer, de preferência, aos domingos, mas isso não é obrigatório – também pode ser em outros dias da semana. Empresas de serviços, como restaurantes, cinemas ou supermercados, possuem um esquema de turnos e folgas para os funcionários que trabalham aos domingos e nos feriados, para que possam descansar durante a semana.
O repouso semanal deve durar 24h, não podendo ser dividido o número de horas entre diferentes dias e essa folga precisa, obrigatoriamente, ser realizada a cada sete dias. Se a empresa não respeitar essa regra, a lei garante pagamento em dobro.