Existem vários tipos de indenização no trabalho, mas os mais comuns são:
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Indenização por Danos Materiais
Em uma indenização por dano material a reparação é feita sobre os prejuízos patrimoniais, ou seja, a empresa paga pelos danos ou perda de bens materiais/econômicos da vítima. É levado em consideração o agravo no evento, os chamados de danos emergenciais.
Indenização por Danos Morais
Ela prevê a reparação por ações que tenham afetado a integridade física, moral, imagem, e até mesmo o estado psicológico da vítima.Como é uma indenização de natureza compensatória, diferentemente da por danos materiais, seu valor não é predeterminado.
Indenização por Danos Existenciais
Criada para proteger os objetivos e planos de vida da vítima,indenizando qualquer ato que abalem as perspectivas pessoais. Por exemplo, um trabalhador que precisa deixar de lado a sua vida social por causa do trabalho,tendo sua perspectiva de vida.Ou casos extremos como um maratonista que sobre um acidente e perde as pernas,não podendo mais correr profissionalmente.
Indenização por Danos Sociais
Feita para reparar os prejuízos que causam o rebaixamento do nível de vida na sociedade O valor do recebido é decidido pelo juiz. Ele leva em consideração o motivo pelo qual a ação foi causada, o nível de dano e a capacidade financeira do réu. A quitação é destinada a um fundo social.
Indenização por Perdas de Chance
Diferente da por danos materiais, que é sobre o que a vítima perdeu, esta é em cima do que a vítima deixou de ganhar. Valor será definido pelo juiz.
Indenização por Danos Estéticos
indenização baseada marcas,em estado permanente no corpo da vítima, deixando cicatrizes, sequelas ou qualquer outros sintomas que causem insatisfação, incômodo psicológico e estético. Um grande exemplos são os erros médicos ou erros em qualquer procedimento estético.
Indenização por Morte
Quando o evento resulta em morte, é responsabilidade do culpado pagar as despesas causadas com hospital e funeral,assim como pagar à família da vítima o valor que o morto contribuía em seu tempo de vida produtiva.
